Miejsca świadczenia usług:
- ul. Szpitalna 9, 24-300 Opole Lubelskie, tel. 606 898 502
Przyjęcia Pacjentów - po wcześniejszej rejestracji:
- środa od godziny 13:00
- piątek od godziny 9:00 do 12:00
Godziny rejestracji Pacjentów:
- poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek: 8:00 - 15:00,
- środa: 9:00 - 17:00.
Medycyna Pracy to dziedzina, która zajmuje się ochroną zdrowia pracowników przed wpływem szkodliwych czynników środowiska pracy. Zgodnie z ustawą z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie Medycyny Pracy, pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom profilaktyczną opiekę medyczną - przede wszystkim poprzez badania wstępne, okresowe i kontrolne oraz ocenę warunków pracy na danym stanowisku.
Poradnia Medycyny Pracy wykonuje badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników, badania kierowców oraz kandydatów na kierowców, badania wysokościowe, w narażeniu na hałas, badania wynikające z chorób zawodowych, parazawodowych oraz koniecznych do wykonania na skutek wypadków przy pracy i nagłych zachorowań, badania osóbubiegających się o posiadanie broni oraz posiadających broń.
W ramach badań profilaktycznych, na podstawie których wystawiane są orzeczenia lekarskie, wykonywane są konsultacje specjalistyczne (laryngologa, okulisty, neurologa), oraz pobranie materiału do badań laboratoryjnych, badania Ekg, badania spirometryczne i audiometryczne oraz badania radiologiczne.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami art.12 ust.1 Ustawy z dnia 17 października 2008r. o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy Dz.U.Nr 220 poz 1416 badania pracowników są wykonywane na podstawie pisemnej umowy pracodawcy zawartej z podstawową jednostką służby medycyny pracy.
Proponujemy kompleksową obsługę zakładów pracy i osób indywidualnych.
Zapewniamy fachową obsługę, krótkie terminy wizyt, konkurencyjne ceny.
W zakresie medycyny pracy oferujemy:
- badania wstępne - podlegają im pracownicy nowo zatrudniani lub przenoszeni na inne stanowiska pracy,
- badania okresowe - podlegają im pracownicy już zatrudnieni w terminach określonych w zaświadczeniach o zdolności do pracy na zajmowanym stanowisku,
- badania kontrolne - podlegają pracownicy, którzy z powodu choroby byli niezdolni do pracy przez okres dłuższy niż 30 dni,
- badania sanitarno-epidemiologiczne - podlegają im osoby , które wykonują lub wykonywać będą pracę z zakresu produkcji i obrotu żywnością,
- badania kierowców i kandydatów na kierowców wszystkich kategorii podlegają im osoby, które zatrudnieni są na stanowisku związanym z prowadzeniem pojazdu a także osoby przed przystąpieniem do egzaminu prawa jazdy,
- konsultacje specjalistyczne - zlecone przez lekarza medycyny pracy, uzależnione są od stanowiska pracy,
- badania diagnostyczne - zlecone przez lekarza medycyny pracy, zależne są od stanowiska pracy,
- udział w komisji bezpieczeństwa i higieny pracy - obowiązek ten wynika z przepisów Kodeksu pracy (art. 237 12) i dotyczy pracodawców zatrudniających więcej niż 250 pracowników,
- nadzór nad warunkami pracy - wizytacja stanowisk pracy przez lekarza medycyny pracy,
- badania uczniów wszystkich typów szkół i kandydatów na studia badanie potwierdzone jest wydaniem zaświadczenia, które honorowane jest przez szkoły i uczelnie każdego szczebla,
- badania dla kandydatów na aplikacje sądowe z wydaniem zaświadczenia.
Istnieje również możliwość stworzenia indywidualnego, dostosowanego wyłącznie do państwa oczekiwań programu, gwarantując terminowość i rzetelność przeprowadzonych badań które mają na celu skuteczną ochronę zdrowia pracowników.
Oferujemy pomoc w wywiązywaniu się pracodawcy z nałożonego przepisami prawa obowiązku.
Pracodawca korzystając z usług Poradni zapewnia swoim pracownikom pełne, rzetelne i szybko wykonywane badania profilaktyczne (wstępne, okresowe i kontrolne).
Na badanie do lekarza o specjalności z medycyny pracy Pacjent powinien zgłosić się ze skierowaniem z zakładu pracy z wyszczególnionymi zagrożeniami występującymi w miejscu pracy podczas wykonywania obowiązków służbowych.